支持社会信用体系建设与参与诚信缺失问题治理说明报告
为了进一步加强诚信建设，引导干部职工积极践行“诚实做人，诚信做事”的服务宗旨，今年我院不断健全依法执业信用承诺体系，积极营造诚信医疗环境，诚信建设水平得到进一步提升，现将我院支持社会信用体系建设参与诚信缺失问题治理情况汇报如下：
一、加强宜教，提高素养
以诚信教育为基础，始终把加强诚信教育、深化职业道德建设等内容作为提高职工队伍素质的基础，常抓不懈。一是组织开展诚信主题教育活动，引导全院职工立足岗位践行诚信规范。二建立医院诚信宣传专栏，在全院形成“人人讲诚信、人人重诚信”的良好局面，进一步增强全体干部职工的诚信意识，营造良好的信用氛围。
二、健全信用监管机制，强化依法执业意识今年，我院将依法执业自查工作与信用监管机制有机结合，开展了一系列信用承诺活动。
(一)强化机构自律，规范执业行为我院签署了《依法执业承诺书》，自觉接受社会群众监督，营造公平有序，诚信守法的医疗环境。
(二)规范医疗服务行为，确保人民群众就医安全要求全院医务人员签订《医务人员医保服务信用承诺书》，承诺在日常诊疗服务活动中做到遵纪守法、规范行医、因病施症、严以律己、优质服务。承诺书的签订，实现了依法执业监管体系的全覆盖，进一步强化了我院广大医务人员的规范服务和依法执业意识。
三、医疗信用分级分类监管工作有序开展
一是严格按照《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《河南省社会信用条例》等法律、法规及有关政策要求开展医疗信用监管各项工作。
二是规定全院医生的医师资格证由医务科保管，不准外出私自行医，如需外出会诊，须经医院批准。
三是专门成立纠风办，按照《医德医风管理条例》为每位医务人员建立考评档案，每年年底考评，评选医德医风先进个人。对照医疗行风建设“九不准”和“三合理一规范”进行抽查，并对收到锦旗和表扬信科室给予奖励，对被投诉的科室，对科室主任进行谈话问询。